ماذا نعمل

منتدى الفنانين الصغار: مؤسسة فلسطينية أهلية غير ربحية، تأسست رسميا في 23/12/2002 في رام الله/ فلسطين، ويشمل نشاطها كامل مناطق الضفة الغربية. وهي متخصصة في العمل مع الأطفال والشبيبة في مجالات التنمية الثقافية والفنون وتعزيز الصحة النفسية للأطفال. ومنتدى الفنانين الصغار مسجل من قبل 3 وزارات فلسطينية: وزارة الداخلية ووزارة الثقافة. ولدى المؤسسة معهد فنون مسائي للموهوبين من جميع الأعمار وهو مسجل ومناهجه معتمدة ومعترف بها من قبل ووزارة التربية والتعليم العالي. والمؤسسة تعمل على صعيدين متوازيين، الأول: معهد الفنون المسائي لتدريب الموهوبين في الفنون الجميلة، ومقره في مدينة رام الله، والثاني: تعمل المؤسسة على تنفيذ مشاريع تنموية ثقافية في القرى المهمشة لخدمة الأطفال والشبيبة.

رؤية المؤسسة:  "ترنو مؤسستنا في أن تلعب دوراً رائداً في مجال التنمية من خلال الفنون قي مجتمع متنور تصان فيه الديمقراطية وحقوق الإنسان، ويعيش الأطفال في سلام وطمأنينة"

ويساهم منتدى الفنانين الصغار في التنمية الثقافية والفنون في المجتمع، ومن اجل الوصول إلى هذا الهدف تعمل المؤسسة بالتعاون مع الوزارات الحكومية والمؤسسات والجمعيات والمراكز الثقافية ذات العلاقة، ونولي اهتماماً خاصاً للعمل في المدارس الأساسية بصفتها الميدان الأساسي للتعليم والتربية، والحقل الواسع أللذي يستوعب فئة الأطفال المستهدفين، ومنها تبدأ مسيرة التنمية الحقيقية. وتعمل المؤسسة على زيادة الوعي الثقافي والديمقراطي والإنساني، لبناء مجتمع عصري متنور.

ولقد أدرك المنتدى بأن عنصر التغيير والتطور في الوعي ضرورة مجتمعية ملحة، كون التغيير يتم في الفكر أولاً ثم ينعكس إلى فعل جماعي منظم. إن التنمية في الثقافة والقدرة على صياغة موقف نقدي ثقافي للفرد هو مفتاح التغيير في العادات والتقاليد والتحرر من سلطتها وإيجاد مرجعيات فكرية ثقافية أكثر عصرية وتطوراً.

لذا، فالعمل الثقافي مع الأطفال في سن مبكر هو حاجة ثقافية تنموية ضرورية، ويعتبر المنتدى أن الفنون وسيلة رائعة لمساعدة الأطفال في تحسين الصحة النفسية لديهم، وخاصة أولئك اللذين يقطنون في المناطق الساخنة التي تتعرض للاحتكاك اليومي والمباشر مع جنود الاحتلال والمستوطنين.

ويعمل منتدى الفنانين الصغار على محورين أساسيين:

 أولاً: معهد الفنون المسائي للموهوبين:

تتضمن مناهج هذا المعهد 8 مراحل تدريبية للفنون الجميلة، كل مرحلة مدتها 3 أشهر، أي أن الطالب يحتاج إلى عامين كاملين لإنهاء المنهاج المقرر، يستطيع انجازها بشكل متقطع حسب ظروف كل طالب الخاصة. وفي كل عام يُفتح باب الالتحاق في البرنامج 3 مرات وذلك في فوج الربيع والصيف والشتاء.  وفي نهاية كل مستوى من المستويات الثمانية يمنح الطلاب شهادة مصدقة من المنتدى، بالإضافة إلى أن شهادات المستوى الرابع التي تمثل الأربع مراحل الأولى وشهادة المستوى الثامن التي تمثل الأربع مراحل الثانية يصادق عليها من وزارة التربية والتعليم.. لمطالعة المزيد انظر "معهد الفنون".

ثانياً: تنفيذ مشاريع:

ينفذ المنتدى مشاريع وورشات عمل في القرى والمخيمات الفلسطينية في الضفة الغربية، بدعم من مؤسسات محلية ودولية مثل: برنامج الأمم المتحدة  الإنمائي (UNDP)، منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو"  (UNESCO)،  صندوق التنمية الكندي للمبادرات المحلية، الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، مؤسسة دياكونيا السويدية، أطفال الحرب/ هولندا ومؤسسات أخرى عديدة.

تتنوع المشاريع حسب الأهداف التي نسعى إلى تحقيقها، فمنها التثقيفية لتعزيز مبادئ مجتمعية ايجابية لدى المراهقين والشباب مثل الديمقراطية وحقوق الإنسان وخاصة حقوق الطفل والمرأة الريفية، ومفاهيم السلام والسلم الأهلي واحترام القانون وتقبل الآخر وحوار الحضارات بين الشعوب. وهناك مشاريع تهدف إلى تعزيز الصحة النفسية للأطفال في القرى المهمشة وخاصة القرى المتضررة من بناء جدار الفصل العنصري والتي هي على احتكاك دائم مع جنود الاحتلال. وتتم هذه النشاطات من خلال الفنون (دراما ، فنون جميلة، والموسيقى)، كما أن هناك مشاريع تهدف إلى تدريب مدربين ومتطوعين في النوادي الثقافية والجمعيات النسوية والطفولة في القرى، والتركيز على تنمية الكوادر البشرية من الشباب لتمكينهم من اخذ زمام المبادرة بأيديهم في محيطهم الاجتماعي في قراهم وبلداتهم. وأخيراً المشاريع التي تهتم بالعمل داخل المدارس وتهدف إلى تعزيز ورفع مستوى تدريس الفنون الجميلة للطلاب في المرحلة الأساسية خاصة أن 90% تقريباً من المدارس الحكومية الأساسية لا يوجد فيها مدرس متخصص بمادة الفنون الجميلة أو حاصل على شهادة جامعية في الفنون. لذا تشتد الحاجة للتدخل من اجل تعزيز القدرات المهنية لدى المعلمين الحاليين بحضور طلابهم داخل الصفوف.

يعتمد "المنتدى" في عمله على طاقمين أساسيين:

- الطاقم الإداري: وهم موظفون براتب شهري يقوم المنتدى بتأمينه، لقاء تنفيذ العمل الإداري اليومي:

·                       المدير العام.

·                       مدير المشاريع.

·                       مدير معهد الفنون المسائي.

·                       المحاسب.

·                       علاقات عامة ومنسق المشاريع.

·                       السكرتارية.

- الطاقم الفني: وهم مجموعة من المدربين المحترفين ذوي الكفاءات الأكاديمية وخبرات في التعليم والتدريب والتعامل مع الأطفال والشبيبة، ويتم تطوير كفاءاتهم بشكل مستمر وتأمين الفرص لهم للتعرف على خبرات جديدة تخدمهم في مجال عملهم. ويعملون في المؤسسة من خلال عقود عمل مؤقتة حسب النشاطات والمشاريع التي سيقومون بتنفيذها، وتقوم المؤسسة باختيارهم بالمقارنة مع كفاءاتهم ومتطلبات كل مشروع على حدة، وهذا يمنح المؤسسة المرونة الكافية للتعامل مع طواقم التدريب والمنسقين الميدانيين وغيرهم.

منهجية عمل منتدى الفنانين الصغار في تلك النشاطات هي:

·                       برنامج التثقيف المجتمعي... (الفن وسيلة).

·                       برنامج الصحة النفسية...  (الفن وسيلة).

·                       برنامج تدريب الكوادر ... (الفن وسيلة).

·                       برنامج المعهد المسائي للموهوبين... (الفن غاية).

القيم التي تعمل المؤسسة على ترويجها لاعضاءها والعاملين فيها وللفئة المستهدفة من نشاطها هي:

·                       الانتماء:  للقضية الوطنية، للمبادئ السامية التي يتبناها المنتدى.

·                       المشاركة: في المسؤولية والعمل، في التخطيط والتنفيذ "أنا اهتم".

·                       الشفافية : الوضوح والصدق، قبول النقد والاعتراف بالخطأ.

·                       المساواة: تكافؤ الفرص للجميع.

·                       العمل الطوعي:  تشجيع روح المساعدة والعمل الجماعي الطوعي .

 الأهداف الإستراتيجية لمنتدى الفنانين الصغار هي:

·                       المساهمة في تنمية ثقافة المجتمع المدني لدى الشبيبة:

o                       رفع الوعي لدى الشبيبة في مفاهيم السلم الأهلي واحترام سيادة

              القانون "تقبّل الأخر/ التسامح/ الحوار"

o                         تعزيز مفهوم الديمقراطية وحقوق الإنسان والعدالة الاجتماعية.

·                       زيادة الوعي في ثقافة الفنون.

·                       المساهمة في رفع مستوى تدريس الفنون الجميلة في المدارس

             الأساسية.

·                       تمكين الشبيبة في التأهيل المهني من خلال الفنون والعمل.

·                       تمكين الموهوبين في مجال الفنون التشكيلية.

·                       المساهمة في تعزيز الصحة النفسية للطفل الفلسطيني من خلال الفن.

·                       المساهمة في تعزيز الثقة بالنفس وبالآخر عن طريق توظيف طاقات

              كامنة للطفل في مجالات إبداعية مختلفة.

·                       تعزيز ثقافة المشاركة بين الجنسين (الجندر).

             بناء وتمكين القيادات الشابة وخاصة في القرى المهمشة.